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Aprende a identificar falsas ofertas de trabajo

Los fraudes en promoción laboral en Internet están a la orden del día. Te damos pautas para reconocerlos

29.03.2016 | 10:27
Las falsas ofertas han proliferado con la crisis.

Existen 4.152.986 parados en España. La búsqueda de empleo se convierte en ocupación a tiempo completo y cualquier oferta de trabajo merece, al menos, un minuto de atención.

Portales online de empleo, aplicaciones móviles, oficinas del SEPE o empresas de trabajo temporal son los lugares para buscar trabajo son numerosos y nos permiten filtrar según nuestras preferencias y necesidades.

Internet se ha convertido en una fuente indispensable para este fin pero hay que tener cuidado porque con la necesidad llega la picarseca y, en la actualidad, son muchos quienes intentan aprovecharse y ganar dinero a costa de la búsqueda de trabajo de los desempleados.

Por eso, se torna fundamental saber diferenciar cuáles son las ofertas de empleo legítimas y cuáles no lo son. Sueldos desorbitados con horarios muy flexibles, solicitud previa de dinero, emails sospechosos o petición de datos bancarios antes de realizar una entrevista son solo algunos de los indicadores de que esa plaza puede ser un engaño.

Además de estas nociones básicas que casi todos conocemos, Universia nos ofrece una serie de características que deberemos tener en cuenta a la hora de identificar ofertas falsas de trabajo:

1. Pagar para trabajar en el extranjero

¿Has oído hablar de abonar una tasa a la empresa intermediaria para conseguir un empleo en el extranjero?

Existen compañías que, de manera legítima, cobran los servicios de intermediación que ofrecen al ayudarnos a buscar un trabajo en cualquier otro país. Pero este nicho de mercado online está plagado de defraudadores.

Con anuncios persuasivos y un sistema de cobro que no deja rastro, estos falsos operadores pretenden engañar a quienes deciden buscarse la vida saliendo del país cobrándoles tasas por la búsqueda de empleo y por el alojamiento en el extranjero.

Para evitar timos y comprobar que la empresa realiza buenas prácticas, es aconsejable buscar en la red opiniones de usuarios que ya hayan tenido alguna experiencia con ellos y comprobar que todo ha funcionado correctamente.

2. Falsos gastos administrativos

Estas ofertas suelen llegar a través de un correo electrónico que acaba almacenándose en la carpeta de 'No Deseado' o 'Spam'. Al responderlo interesándonos por el empleo, empieza el fraude. Recibiremos una contestación en la que nos solicitarán un depósito de dinero para gastos administrativos que en realidad no existen, y cuya única finalidad es robar el dinero.

3. Ofertas que solicitan datos personales

Otro tipo de timo más difícil de detectar es el de la información. Existen ofertas que, sin razón aparente, nos solicitan datos personales con el único fin de engrosar sus bases de datos para, más tarde, venderlas a terceros dedicados a realizar envíos masivos de publicidad.

4. Encuestas para ganar dinero

Este tipo de estafa se presenta como una manera fácil de hacerse con un ingreso extra. Consiste en contestar cuestionarios de manera diaria. Pero para acceder a estos formularios, hay que pagar una cifra inicial de la que nunca se volverá a saber nada.

5. Ofertas que te obligan a realizar llamadas con coste adicional

El modus operandi es sencillo. Se recibe un email con una oferta de empleo en el que se te indica un teléfono al que llamar para solicitar más información sobre el proyecto. El problema surge cuando te das cuenta de que el número indicado remite a un teléfono con tarifa de llamada adicional. Es importante que recuerdes que si un empleador está interesado en tu currículum, él mismo te llamará.

6. Negocios piramidales

Otra estafa clásica es la de los negocios piramidales. Se trata de aquellos proyectos en los que el trabajador debe realizar una inversión grande en los productos que después deberá vender.

Los estafadores te venderán este negocio como una gran oportunidad de ganar dinero, pero ten cuidado, lamentablemente esto no es cierto.

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